菜鸡小白，每次面试前总会来看大量面经。
到现在秋招基本结束，回头看，真的很感谢那些热心发帖的朋友们，为我这样的小菜鸡提供了大量宝贵经验。
今天开始会陆续将我面试的经验与问题分享出来，希望可以帮助到后来的学弟学妹，或者是其他朋友。
今天是京东物流卓越之星。
投递的是补招。
投递时间为11月20号左右，笔试时间间隔两天后，一面（群面）时间间隔一周，二面间隔一周。
一面：
一位面试官
形式：线上
自我感觉发挥一般。
题目是物流保障人员如何做到既有温度又有速度。
组里的其他伙伴都很强，似乎还有在京东实习的，我个人发表了自己的看法，提出按照配送前、中、后上方向来看，被后一位小姐姐反对，再被其他伙伴反对，我想了想确实不对，有一位伙伴提出应该按照速度和温度两个方向看，得到 一致赞同，包括我。（捂嘴笑）
然后就是比较和谐的讨论，基本所有人都在参与，贡献。
最后我提出给大家简单的复盘，但方式遭到一位小姐姐反对。我就闭嘴了。（捂嘴笑）木办法啊。
最后是leader进行了总结。
HR追问我们的方案有什么弊端。
有一位同学回答了。回答的也很正确。
结束。
我没想到我能过，再结合PDD群面挂掉的经历。
我总结了两个原因： 1.认真聆听。（京东我一直在认真听，记录） 2.忠厚有亲和力。 对，你没看错，PDD那边题目我很擅长，提出了两个关键方案，都得到一致赞同。但是这就意味着我说话的部分比较多。结合前段时间一位京东员工朋友圈发的实习生招募要求有一点是：忠厚本分。我就懂了。
懂得都懂，有能力很重要，也不能太飘，老实人更容易得到好感。
最后：群面不能套用经验，建议根据面试公司的远景与价值观去打造自己的人设。
如有遗漏或是资讯，留言私信评论皆可，我看到会及时回复。
二面：
两位面试官
复试（二面）
形式：线上
Q：你在实习的工作做什么？（新媒体运营）
A：1.对内宣传（比如我们最近在做的XX宣传活动）
2.对外宣传（外站投放）
3.线下活动策划及执行（比如我们明年1月份要办的XX活动）
Q：需要与哪些人进行沟通？
A：三部分
1.直系上司与部门领导，比如我在写稿件的时候需要不断沟通，符合公司要求。
2.内部员工，比如我在做XX宣传活动的时候要跟他们沟通，知道他们想要呈现在大众面前的是什么效果。
3.外部乙方公司，比如一些线下活动外包给乙方公司，我们需要去做中间的洽谈，当然这个部分我主要是辅助，决定权在我的直系上司。
Q：有没有遇见特别难搞的乙方？
（当然不能说没有，捂脸笑）
A：有，比如XX时候做XX事情，XX工会的合作，他们又要我奔跑，又不让我吃草，等等。
通过不断地沟通，我得到两个关键信息：
1.与我沟通的知识联络人，并非他口中的负责人，他反复提到要与老板协商，说明他没有决定权。
2.工会想要的其实是套我们的策划方案，再让他们的传媒部去操作。
针对这两点，我XX，XX，给他考察的策划案中屏蔽了核心方案，XX最后达成了XX的协议。
Q：所以你在过程中找到了一个双方合作的平衡点对吗？
A：（赶紧点头）对！
Q：最近很火的社区，你觉得我们京东在其中可以扮演什么角色？
A：做服务商。把我们的系统、信息、技术整合提供给他们平台。比如某社区有一个超市，某个住在19楼的人突然想吃雪糕，但是懒得下楼，就不吃了，少花了2元，在万物互联的时代，这个人只要在手机或者其他设备上点一下雪糕，楼下的超市老板就会为他配送到家门口，问题是，这个老板怎么知道他要吃雪糕呢，中间需要一个有公信力的媒介来提供平台，比如说需要一个 APP，我们京东可以做，老板知道那个人想吃雪糕了，万一店里没有怎么办，去隔壁小区借货，会给他吗？都是竞争对手，肯定不给，但如果他们都是我们京东的加盟商，我们可以直接让隔壁小区超市给他调货。有货了，谁去送，一个小区可能有2000户人，我们可以雇佣或者通过其他方式的合作让40岁以上或者其他闲置人员去跑腿，解决大量就业问题，如果我们的企业能解决很大的社会就业问题，我们要倒下，就很难了。
Q：你是广告学，怎么考虑想要进物流行业的呢？
A：（准备的回答：物联网时代基于互联网技术、人工智能、人机交互的高度发展，5G将会是一个重大的转折点，推动物联网时代的到来，物联网时代的零售是无界零售，在未来的无界零售时代，物流将真正起到贯通商流的作用。）
（实际的回答：物流在未来可能会变一个词语，但这是因为其概念更大了，除了现在的长中距离以外，我认为以后的小区与小区，也是物流业务之一，物流是物联网时代的基础设施，他支撑人工智能以及其他领域的快速发展。这是个大有可为的行业）
（注意：也是这里我提到了社区概念，所以面试官才问我关于社区的问题的，捂脸笑，别轻易给自己挖坑哈哈哈。）
Q：你之后想专注于公关传媒的领域还是说物流、仓储等等都很open地去看。
A：很open地去看，我选择广告是为了学习广告思维 ，用市场分析、数据调查、竞品分析的思维去寻找自己的优势、劣势，把握市场机会，规避市场风险，做什么事情都会做的很好。
Q：你心中我们京东物流对你来说排名是？（笑）老实说就行
A：老实说是第二，因为我也确实在为春招做准备。做广告就是要规避风险。
（我真蠢，这个回答太蠢，应该毫不犹豫地说第一，我爱京东，我爱京东物流。捂脸笑）
Q：你对第一份工作最看重的是？
A：系统化、体系化的学习。通俗讲，大公司，对思维的提升。
Q：反问
A：我看到京东物流愿景是成为供应链基础设施服务商，但我了解的可能不是这个，请问我们是在一步一步前行吗？
面试官：你可能对我们的业务还不太了解……（然后给我介绍了目前京东物流的发展以及愿景为什么是这个。）
介绍。
道别。
总结： 1.面试官很友好，很友善，很耐心。 2.问题不难，但前提是由一定的了解，建议根据面试的公司去官网查询使命、远景、价值观等。
3.提前设想可能问到的问题，做好草稿轮廓。
4.将面试官想象成你未来的同事，直属上司，亲切地去沟通。
5.关于京东物流：忠厚、踏实。因为这份工作就需要踏实的人，实业与互联网不一样。如果是其他公司，则可以换人设。
6.找工作是双选，有时候做自己效果更好。 分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线分割线 终面 十有***是凉了，被降维打击了。。。。 终面之前会通知具体流程，一切注意事项都有HR提前一小时帮忙解答，确认通讯设备状态。面试前10分钟会给材料题目，实际上，有20分钟的时间准备材料题。 因为疫情因素，非北京地区同学安排了线上面试。 建议有条件，想去做东哥兄弟的同学去线下面试，面对面沟通更容易产生好感，有利于展示自己的能力。 我们这组也是正常的每人90秒自我介绍，前两位同学超时了，被提醒后面同学注意时间，所以我第三位只简单说了自己的姓名，学校，专业，随后回答了材料题，有很多思考没有展开说，后悔了，应该稍微多说一点的。。。 随后是面试官提问，这里因为人多，所以面试官必然支会挑选自己感兴趣的人，所以我只被礼貌性地问了一个问题，如果京东给你offer，在你的其他offer里怎么选。 我肯定当场说我指定来京东，两个原因，1是行业阿巴阿巴，2是平台阿巴阿巴。 。。。。。。 然后就再没然后了。 其他同学的问题其实因人而异，也有问道硬核问题。比如双循环的看法。。。。。 有些问题，比如创业经历，怎样看待你的专业，社区团购，其实如果问我的话，我自问可以回答的很好，因为有准备了很详细的预期问题与回答，包括供应链、制造业、科技赋能等，但奈何大佬对我不感兴趣，连展示自己的机会也木得。 随后到了反问环节，我们有三位同学没有被cue，所以赶紧抓住最后的机会提出自己的问题。 我提了自己对打造多元共生生态，末端配送增值服务的一个业务设想，具体就是跟品牌方合作去实现送装一体化，降低成本，提高效率。问大佬对这个设想的看法。 大佬详细解释了两点，总结一下就是说：我们14年开始已经在做。 我。。。。。。 结束，下床，换便装，沮丧的吃了一个夹肉饼，随后便滚去实习的地方上班了。 复盘挺难，因为确实没有问到我什么问题，准备的各种回答也不知道对不对。 只能说如果再来一次的话可以在哪里做得更好：1. 90秒环节把时间说满。 2. 声音洪亮，咬牙清晰。 其他还有的话就是：简历。要有硬实力很强的简历！ 学历。要有很好的学历！ 当然简历的实习以及学历不是一朝一夕的，代表着过去的努力与付出。 同组只有我一个本科， 其他全是吊打我的学历。（我是普通211） 没脾气，唯一值得安慰的是昨天找到了游戏CP，今年跨年可以双排了。。。。。。 所求变得简单起来：顺利毕业，寒假好好学习英语及职场知识，等待明年开春…… 祝好！
最后：加油，诸君！
#面经##校招##物流管理##京东#